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華春集團(tuán)榮獲“自治區(qū)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)

作者：新疆華春投資集團(tuán) 來源：本站原創(chuàng) 發(fā)布時(shí)間：2011年12月17日

    2011年12月17日，在自治區(qū)黨委電視電話會(huì)議室隆重召開的“自治區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流電視電話會(huì)議”上，新疆華春投資集團(tuán)榮獲“自治區(qū)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)，受到自治區(qū)黨委、政府的表彰，這是新疆自治區(qū)黨委、政府授予企業(yè)的最高榮譽(yù)。自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)主席努爾•白克力出席會(huì)議并作了重要講話，并與自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)同志會(huì)見了受表彰的模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)代表。
    會(huì)上，新疆華春投資集團(tuán)董事局主席兼總裁李成功先生作為受表彰的模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的代表，向自治區(qū)廣大企業(yè)和企業(yè)家同行發(fā)出了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的倡議，他說：我們作為受表彰的全區(qū)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的代表深受鼓舞，深感使命光榮、責(zé)任重大。望全區(qū)廣大企業(yè)和企業(yè)家同行遵守法律，依法與招用職工簽訂勞動(dòng)合同，積極開展集體協(xié)商和集體合同，努力提高職工各項(xiàng)待遇，形成健康穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。以人為本、尊重職工主人翁地位和創(chuàng)造精神，健全職代會(huì)、廠務(wù)公開等民主管理制度，加強(qiáng)人文關(guān)懷和文化建設(shè)。積極履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)和諧新疆建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。珍惜機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、攜起手來共同努力：從現(xiàn)在做起，從自身做起，從我們做起，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展、更加公正、更有尊嚴(yán)、更加幸福而奮發(fā)努力，做出更大貢獻(xiàn)！
    新疆華春投資集團(tuán)自成立之日起，始終堅(jiān)持以人為本理念，自覺以履行非公企業(yè)社會(huì)責(zé)任為己任，讓員工成為公司的建設(shè)者、受益者和推動(dòng)者。員工的薪酬高于五年社會(huì)平均工資增長(zhǎng)率和同行業(yè)水平，對(duì)員工從獎(jiǎng)勵(lì)住房到組織旅游、從員工子女上學(xué)有教育基金到員工父母有養(yǎng)老基金等40多項(xiàng)福利形成制度化，讓員工分享企業(yè)發(fā)展的成果。
    今年是民生建設(shè)年，新疆華春投資集團(tuán)以工資集體協(xié)商為抓手構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，率先簽訂三項(xiàng)集體合同，各主要企業(yè)前來學(xué)習(xí)觀摩，國內(nèi)近百家媒體進(jìn)行了報(bào)道。新疆華春投資集團(tuán)的做法正發(fā)揮他的“酵母”作用迅速向社會(huì)推開，成為以工資集體協(xié)商促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的一座標(biāo)桿。高新區(qū)（新市區(qū)）工會(huì)、自治區(qū)總工會(huì)都先后發(fā)文，對(duì)新疆華春投資集團(tuán)和華春工會(huì)給予了高度評(píng)價(jià)，分別要求轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工會(huì)和全疆各級(jí)工會(huì)向新疆華春投資集團(tuán)學(xué)習(xí)，認(rèn)真借鑒華春投資集團(tuán)的典型經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步推動(dòng)平等協(xié)商和集體合同工作，把開展工資集體協(xié)商作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的主要內(nèi)容和民生建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)抓緊抓好抓出成效。
    新疆華春投資集團(tuán)的實(shí)踐表明，實(shí)現(xiàn)雙贏關(guān)鍵就是要打造企業(yè)的利益均衡機(jī)制，通過依法建立工資集體協(xié)商機(jī)制，把解決廣大員工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，企業(yè)與員工協(xié)商共事、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享。善待員工、激勵(lì)員工，不斷提升員工的綜合素質(zhì)，堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)員工權(quán)益相統(tǒng)一，調(diào)動(dòng)起了勞動(dòng)關(guān)系主體雙方的積極性、主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞資雙方的共贏。
    榮譽(yù)，是社會(huì)對(duì)于一個(gè)企業(yè)正面的肯定。華春之所以能被自治區(qū)黨委、政府授予“自治區(qū)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，是與華春全員的共同努力分不開的。在此，華春工會(huì)向華春全員表示由衷的感謝！讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，不但要珍惜榮譽(yù)、捍衛(wèi)榮譽(yù)，還要以我們的業(yè)績(jī)，為企業(yè)創(chuàng)建更多的榮譽(yù)。